SUPERVISOR SKILL 2

   

                                                                THE RIGHT MIND SET

                                   ( MENGEMBANGKAN POLA PIKIR YANG BAIK DAN BENAR )

EMPAT ( 4 ) ASPEK MANAGING YANG PERLU DIKUASAI :

1.Managing Perfomance  : Mengelola kinerja diri dan tim

2.Managing Yourself        : Mengelolala diri sendiri

3.Managing People          : Mengelola orang lain

4.Managing Task             : Mengelola Tugas

MANAGING PERFORMANCE
Mengembangkan kemampuan Supervisor dalam mengelola kinerja dirinya
dan timnya sesuai dengan arah dan target perusahaan.

Dalam mewujudkan managing perfomace ini perlu pengetahuan :

1.Ke-Organisasian,peran,tugas,otoritas ( wewenang ) dan tanggungjawab.

2.Prinsip prinsip dalam goal setting.

3.Prinsip dasar melakukan Coaching,Counseling dan Mentoring.

4.Memberikan umpan balik secara efectif

MANAGING YOURSELF
Mengembangkan kemampuan untuk mengelola diri sendiri supaya terbiasa
melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan aktif.

Perlu mempunyai pengetahuan seperti :

1.Pengenalan dan Introspeksi diri sendiri

2.Megembangkan dan mempertahankan motivasi diri

‘’Baca...! Uji kompetensi 2’’

MANAGING PEOPLE
Mengembangkan kemampuan untuk mengelola tim yang memilki
keanekaragam karestiristik individu yang ada dalamnya.

Pengetahuan yang perlu dimiliki adalah :

1.Sistem dan budaya didalam organisasi ( tempat kerja )

2.Mengenali keanekaragaman dalam tim dan bagaimana memotivasi

3.Menangani berbagai macam tipe staf

MANAGING TASK
Mengembangkan kemampuan mengelola tugas dan membuat perioritas
mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.

Pengetahuan yang diperlukan adalah :

1.Memanagemen waktu dan proritas

2.Prinsip prinsip perencanaan,monitoring,delegasi dan kontrol